Durante los días 3 al 6 de julio de 2019 tuvo lugar en Valencia el XIII Congreso Nacional de Sociología donde nuestro equipo GeST presentó diversas comunicaciones relacionadas con la línea de investigación del Grupo.
Dos de las comunicaciones presentadas reflejan los primeros resultados del proyecto IDEALIS-Mujeres. La primera comunicación «Mujer, líder y cuidadora también en el trabajo, ¿y yo?: Liderazgo transformacional y salud psicosocial de mujeres líderes«, mostró el impacto del estilo de liderazgo transformacional en la salud laboral, generando mayor engagement y menor cinismo en las mujeres que lo ejercen. La segunda comunicación “La (in)congruencia entre los roles de género del puesto – rasgos de rol de género propios y su relación con el bienestar-malestar psicosocial de mujeres en puestos de liderazgo” señaló que las mujeres líderes en puestos de trabajo en los que presentan incongruencia porque los roles de género asociados a la masculinidad se les demanda más rasgos y roles asociados a la masculinidad que los que ellas normalmente desarrollan, presentan mayores niveles de sobrecarga y agotamiento laboral.
Por otro lado, se presentó una tercera comunicación relacionada con un proyecto anterior del equipo, denominada «La variabilidad de los rasgos estereotípicos de género y su relación con el capital psicológico: Un estudio de diario«. Esta comunicación señala que las características asociadas a la instrumentalidad y a la expresividad son dimensiones humanas, no exclusivas de hombres o mujeres. Asimismo, el capital psicológico (recurso personal que motiva a las personas al logro de sus metas) está asociado tanto a las características relacionadas con la instrumentalidad y con la expresividad.
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