Género, Salud y Trabajo – GeST
Objetivos
- Realizar investigaciones en materia de género y salud con una perspectiva multidisciplinar, tanto a nivel internacional como nacional, que vinculen el ámbito académico con el contexto socioeconómico y que promuevan cambios en los ámbitos empresarial e institucional en materia de desigualdad de género.
- Acompañar a personas colaboradoras y/o especialistas para que realicen investigaciones de carácter multidisciplinar teniendo como ejes transversales el género y la salud, así como ampliar las redes de acción a nivel nacional con organismos públicos y privados.
- Apoyar a las organizaciones en la toma de conciencia y de decisiones para generar contextos igualitarios, equitativos e inclusivos así como realizar intervenciones preventivas en el ámbito educativo y familiar.
Quiénes somos
Somos un grupo de investigadorxs y profesionales que nos une una fuerte motivación por erradicar las diferentes desigualdades de género que existen en nuestras sociedades.
Estamos convencidxs del papel fundamental que la Universidad tiene en la transformación de las sociedades y consideramos que la investigación aplicada es fundamental para conocer los procesos y dinámicas que generan y perpetúan las desigualdades y para apoyar así la construcción de sociedades más igualitarias y más justas.
Personal UJI
Eva Cifre Gallego
BIO
Doctora en Psicología, Profesora titular de Psicología (UJI) y directora GeST. Máster en Prevención Riesgos Laborales y Máster en Investigación Estudios Feministas y de Género.
Laritza Machín Rincón
BIO
Doctora en Psicología. Máster Universitario en Igualdad y Género. Máster en Psicología del Trabajo y Especialista en RRHH. Agente de Igualdad. Cuenta con 11 años de experiencia en RRHH.
Mª Isabel Beas Collado
BIO
Máster en Prevención de Riesgos Laborales y Máster en Investigación Aplicada en Estudios Feministas (UJI). Responsable de la Oficina de Inserción Profesional y Prácticas de la UJI.
Doctorandxs
Ana López Ramos
BIO
Máster en Psicología del Trabajo y Máster en Psicología Positiva Aplicada. Actualmente dedicada al mundo de la Prevención de Riesgos Laborales, específicamente a la evaluación e intervención de riesgos psicosociales.
Eva María Iglesias Guzmán
BIO
Máster Oficial en Responsabilidad Corporativa. Licenciada en Biología por la UCM (Especialidad Ambiental). Técnico Superior en Prevención de RRLL. Doctoranda en el Doctorado Estudios Interdisciplinares de Género de la UJI. Directora Académica del Máster Universitario en Liderazgo y Dirección de RRHH de la Universidad Nebrija. Adjunta a la Directora de Calidad de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nebrija.
Mª Pilar Domínguez Castillo
BIO
Máster en Estudios de Género (UV), especialista en violencias de género y salud. Profesora asociada en Psicología (Universidad de Valencia).
Jorge Guerrero García
BIO
Licenciado en Psicología y Diplomado en Relaciones Laborales. Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos y Diploma de Especialización en Agente de Igualdad. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Especialista en Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Doctorando en Estudios Interdisciplinares de Género de la UJI.
Gonzalo Guillem
BIO
Master en PRL y Proffesional MBA con una carrera profesional siempre ligada a los RRHH y a la prevención de riesgos laborales
Investigadorxs de otras universidades
Pilar Laguna
BIO
Doctora en Finanzas. Profesora Titular de la Universidad Rey Juan Carlos. Directora de la Cátedra KPMG-URJC de Investigación Forense Financiera.
Mónica Segovia Pérez
BIO
Doctora en Sociología (UCM) y Profesora Contratada Doctor en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Rey Juan Carlos.
Leire Gartzia
BIO
Doctora europea en psicología social por la UPV/EHU y la Rotterdam Schoolof Management (Holanda). Investigadora y profesora en la Universidad de Deusto.
María Vera Perea
BIO
Doctora en Psicología del Trabajo y Organizaciones (UJI). Ha sido directora de investigación en el ITSCO en Quito y ahora trabaja en Universidad Pablo de Olavide (Sevilla)
Antonio L. García Izquierdo
BIO
Profesor Titular desde 2011 en la Universidad de Oviedo donde dirijo también la Cátedra Asturias de Prevención desde 2014, desarrollando una línea de investigación sobre riesgos psicosociales en el trabajo, selección de personal y discriminación en el empleo y desarrollo de Escalas de Calificación Fuzzy (FRS) para la evaluación psicológica.
Isabel Casas
BIO
Doctora europea en psicología social por la UPV/EHU y la Rotterdam School of Management (Holanda). Investigadora y profesora en la Universidad de Deusto.
Tania Rocha
BIO
Profesora e investigadora (T.C.) en la Facultad de Psicología. Coordinadora del grupo de Investigación de Estudios de Género y Sexualidad (Facultad de Psicología- UNAM). Es integrante de la Red Multidisciplinaria de Investigación sobre Discriminación del COPRED. Integrante del grupo consultor de Diversidad Sexual y Genérica en la Coordinación de Género de la UNAM. Integrante de la Comisión Interna de Igualdad de Género de la Facultad de Psicología. Integrante del Observatorio Internacional de Terapias de Conversión apoyado por la Embajada de Canadá en México. Actualmente coordina el proyecto de investigación “Malestares de Género, procesos de subjetivación y autonomía en mujeres del contexto mexicano”. Colaboró en la guía NADA QUE CURAR, proyecto colectivo entre UNODOC (ONU), YAAJ México, COPRED y UNAM, encaminada a proporcionar información verídica y oportuna en torno al daño que generan los esfuerzos por corregir la orientación sexual y la identidad de género (ECOSIG), así como para proporcionar herramientas a las y los profesionales de la salud para acompañar adecuadamente a las personas LGBTTTIQ. En su experiencia laboral, ha trabajado con diversas instituciones educativas y gubernamentales para la implementación de la perspectiva de género y el enfoque de diversidad sexual y derechos humanos. Recientemente fue galardonada con el premio al desarrollo profesional de la psicología en las Américas “José Toro Alfonso” otorgado por la Sociedad Interamericana de Psicología. Algunos de sus textos Identidades de Género: Más allá de Cuerpos y Mitos (Editorial Trillas), Psicología y Género (Editorial Facultad de Psicología-UNAM), Mujeres en Transición (Editorial Ibero), Debates y Reflexiones en torno a las masculinidades (Editorial Facultad de Psicología-UNAM).
Colaboradorxs
Lucía Del Mar Cassanelli Rodríguez
BIO
Actual estudiante del grado en Psicología. Prácticas externas en GeST. Representante estudiantil del grado de Psicología en el CEP-PIE.